El Decreto Nº 625/2009  que se publicó esta semana en el Boletín Oficial creó el Registro de Empleadores Online de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Con la finalidad de obtener información respecto de la contratación, vinculación e información socio laboral del mercado del trabajo en la Ciudad de Buenos Aires el decreto establece que “entre el 1° de enero y el 31 de marzo de cada año, los empleadores con domicilio legal o radicados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires deben brindar los datos de los empleados correspondientes al año calendario anterior”. En relación, al plazo para informar los datos correspondientes a 2008, la nueva normativa estableció, con carácter de excepción, que las compañías porteñas “deberán suministrar los datos entre el 1° de agosto y el 30 de septiembre próximo”.

Sin embargo, el Ministerio de Desarrollo Social decidió modificar el mencionado decreto debido a las críticas recibidas desde la oposición por requerir a las empresas dentro de la información solicitada, datos sobre adicciones de sus empleados, entendiendo que los mismos implicaban una vulneración al derecho a la intimidad de los empleados. En este sentido, el Ministerio anunció que habrán cambios sustanciales en el mencionado decreto, sosteniendo que el objetivo es “contar con información estadística que oriente políticas públicas de prevención y protección del trabajo” y que “de ninguna manera se quiso vulnerar en algún sentido la privacidad de los ciudadanos”.

Aguardaremos entonces los cambios que determinará el Gobierno incluir en este controvertido decreto, evitando la entrega de datos que puedan catalogarse como sensibles.

Agustina Marquiegui Mc Loughlin